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  • 共找到 7 条符合 闪辞 查询结果
  •   “闪辞”并不新鲜,尤其是随着“85后”“90后”这些新新人类走入职场,做的不满意就闪人比比皆是。殊不知这样做,会对于自己的职业诚信造成很大的影响。  海曙一家电器贸易公司的人事经理邱薇最近被公司几个新人弄得焦头烂额,这批新人刚被招进公司还没到三个月,上周二拿了季度奖金后竟不辞而别了。邱薇说,这样的“闪辞族”最让HR们头疼,而每到年底,...
  •   临近年底,工作了几年的职场“老人”开始跃跃欲试,想要通过跳槽换个更高的平台。不少刚工作几个月的新人也筹划着辞职。这样的“闪辞”对于职场新人来说可能是获得了暂时的解放和刺激,但是却有可能因此而丢掉了职场诚信。  年底,正是职场新人心理的脆弱时期,对于“闪辞”不妨三思而后行。多数“闪辞”理由很简单  采访中记者了解到,“闪辞”一族中有一部...
  •   职场最近出现了一个新名词,“闪辞族”。这群人大多是职场新人,在一家企业入职的时间很短,甚至不到一个月,就出于各种原因提出辞职,往往令企业措手不及。然而,在专家看来,“闪辞”所带来的直接效果就是使你的简历看起来断断续续,职业选择毫无章法,职场诚信也因此大受打击。“闪辞”直接与“诚信”挂钩  在商场中,笑到最后的一定是知名度和美誉度皆优的...
  •   还没有在单位呆上一个月,就毅然决然提出离职。9月的天气已经渐凉,就职于一家房产公司做销售工作的岳平就来个“潇洒走一回”。管理混乱、人情冷漠、待遇偏低等一系列问题袭来,最终,他做出了辞职的决定。  近日,记者在采访时发现,时下“闪辞族”在职场中非常普遍,很多人刚来单位还没有认清单位同事的脸,就走“闪”人了。是冲动还是潇洒?是机会还是错失...
  •   “工资这么低都不够吃喝的”、“净干些打杂的活,真没劲”、“这儿的工作环境、工作氛围不太好”……眼下正是求职招聘的旺季,有人为找不到合适的工作而发愁,也有人因为各种各样的原因频频闪辞。  有专家指出,闪辞者多是职场新人,闪辞后当时自己是痛快了,但从长远来看却会给职业生涯带来隐患。因此,新人莫把暂时的困难“小事化大”,将自己的职业忠诚度抛...
  • 眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候,然而,在求职招聘的旺季里,不少毕业不久的学生由于种种原因,刚进单位没多长时间,甚至没过实习期就选择了辞职,成为所谓的“闪辞族”。毕业生:薪酬低发展空间不大 在近期市人才市场举办的一场招聘会上,记者发现,前来找工作的求职者中,大学生“闪辞族”占了相当一部分,其中大多数是刚走出校门的大学生。今年毕业于湖南...
  •   有一家医药公司一次招聘了10名应届毕业生,3个月之后仅剩下2人仍然在职。遇到这种情况的企业还不在少数,“闪辞”成为了最近让各大企业HR头疼一件事情。这些闪电辞职的毕业生有个很酷的称谓“闪辞侠”。  出现“闪辞”这种情况,企业认为是毕业生对职业缺少规划,毕业生则认为是用人单位太苛刻,双方各有各的看法。“闪辞”理由多多,企业头疼不已  用...
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